中共四川省商业集团有限公司委员会

　　关于开展集团所属企业领导班子及成员

　　2011年年度考核、党风廉洁建设责任制考核和

　　“一报告两评议”工作的通知

　　集团各子(控股)公司、酒科所：

　　为进一步加强集团各成员单位领导班子建设、党风廉洁建设和管理人员选任工作，按照集团年度考核测评实施办法有关规定，结合省国资委党委对集团领导班子及成员2011年年度考核有关部署和要求，集团党委决定于2011年12月对各子(控股)公司领导班子及成员进行2011年年度考核、党风廉洁建设责任制考核和“一报告两评议”工作。现将有关要求通知如下：

　　一、集团各成员单位领导班子及成员2011年年度考核和党风廉洁建设责任制及惩防体系建设工作考核

　　1、集团党委按照“集团子公司领导人员述职述廉”和“集团所属子公司党风廉洁责任制考核办法”及惩防体系建设工作考核有关规定，参照省国资委党委对集团领导班子及成员2011年年度考核、党风廉洁建设责任制考核有关要求，对各子公司班子及成员进行年度和党风廉洁建设责任制、惩防体系建设工作及党务公开工作进行考核。

　　2、考核方式：各单位班子要拟定党风廉洁责任制及惩防体系建设工作自查报告，班子成员要写出个人年度述职述廉总结，并填写领导人员年度考核登记表。各单位按集团安排的时间(附后)组织召开述职述廉测评大会，班子自查报告和成员个人总结均要在会上陈述。参加考核测评人员范围与去年相同。会后集团有关人员将对子公司党风廉洁建设责任制及惩防体系建设工作相关资料进行查阅，请各单位做好准备。

　　二、关于选拔任用“一报告两评议” 工作

　　根据省委、省国资委有关精神及川商集团党委(2011)162号通知要求，集团对各单位开展管理人员选拔任用“一报告两评议”工作检查，具体方式、内容及要求如下：

　　1、“一报告两评议”工作与各单位领导班子及成员年度考核和党风廉洁建设责任制及惩防体系建设工作考核同步进行。

　　2、各单位党委主要负责人要在会上作本企业管理人员选拔任用工作情况报告，其内容主要包括：选拔任用干部的总体情况;贯彻执行干部选拔任用工作政策法规情况;深化干部人事制度改革情况;整治用人上不正之风情况;存在的主要问题和改进的措施等。

　　3、“一报告两评议”工作实行企业党政主要领导负责制，各单位党委要高度重视。参加评议人员范围与参加年度考核和党风廉洁建设责任制及惩防体系建设工作考核人员范围相同。

　　各单位接此通知后，认真做好准备，确保年度考核工作顺利进行。

　　2011年12月12日