表彰奖励（2018年1月1日至2月28日）
（一）表彰
1.组织拍摄模范人物先进事迹短片，展现模范人物风采。
2.召开表彰大会，向表彰对象颁发荣誉证书，现场奖励1万元奖金。
（二）落实待遇
凡受到表彰的先进模范人物，除颁发荣誉证书和奖金外，并享受以下待遇：
1.工资增长
（1）先进模范人物系集团中级管理人员、子公司班子成员的，每月增加1000元奖励工资；系子公司中级管理人员的，每月增加800元奖励工资；系一般员工的，每月增加500元奖励工资。对先进模范人物增加工资，由先进模范人物所在单位办理，并报集团人力资源部和党群政工部备案。
（2）先进模范人物增加工资后，其享受的薪酬待遇（国家另有规定的按规定执行）按所在单位相关办法执行，增加的工资作为保留工资每月计发，享受期为2年。
（3）先进模范人物增加工资所需的工资总额指标，由集团人力资源部根据实际情况单项下达。
（4）先进模范人物增加工资的数额，均计入本人社保、住房公积金缴费基数。
2.疗养
（1）先进模范人物由集团统一组织一次休假疗养，休假疗养时间7天，费用（含吃、住、行等）为省外1万元内，省内0.6万元内，休假疗养费用由集团承担。如先进模范人物确因工作需要无法参加统一疗养，可以在一年内自行安排时间疗养，凭票按省内标准在集团报销。
（2）先进模范人物参加休假疗养期间，按工作日计算，不计入年休假期。
3.奖励执行时间
先进模范人物在受表彰的次月起，由先进模范人物所在单位落实奖励工资的增加，疗养由集团统一组织。
