职位名称 |
改革办专业经理岗位 |
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招聘单位 | 集团 | 招聘部门 | 人力资源部 |
职位类别 | 工作经验要求 | 见任职要求 | |
招聘人数 | 1 | 学历要求 | 本科及以上 |
一、岗位工作内容及职责
1.负责收集研究改革政策;
2.负责拟订相关改革草案;
3.负责收集改革信息,总结改革经验,上报改革信息;
4.负责协调联络落实改革事项;
5.负责督办改革事项的落实;
6.负责筹备改革相关会议;
二、岗位任职资格
1.全日制本科及以上学历;
2.专业不限;
3.三年及以上企业改革、改制等相关工作经验;有较强文字写作能力和组织协调能力;
4.有大局观、有责任心,具有抗压能力。
5.身体健康,年龄40周岁以下,工作经验丰富者可放宽到45周岁以下。
投递邮箱:csjthr@126.com