党史教育开展以来，四川商投旗下长江集团党委始终高标准高站位，紧扣“学党史、悟思想，办实事、开新局”目标，找准路径措施，创新方法载体，以“四聚焦四着力”不断巩固学习成果，扎实建立起党史学习教育的长效机制。
聚焦主题主线，着力构建党史教育精品课程体系。一是科学设计教学内容。长江集团党委从战略层面把握党史教育主题主线，精选党史授课专题，在加大“四史”课程比重的基础上，将习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神、重要会议作为“第一议题”以第一时间在长江集团传达贯彻。二是充实党史教育“精神食粮”。先后配发《中国共产党简史》《论中国共产党历史》《中共党史十二讲》《四川党史人物传》等书籍，读原著、学原文、悟原理，让理论成果内化于心、外化于行。三是盘活红色教育资源。将红色经典线路纳入党史课程体系，作为党史学习必修科目，先后组织到雅安石棉工农红军强渡大渡河纪念馆，红军血战剑门关遗址，延安、阆中等红色教育基地进行专题践学，锤炼党性修养。
聚焦方式方法，着力建成党史教育长效学习机制。一是把党史作为党委理论中心组和支部学习的重要内容。采用“预热式学习”方式，每月提前梳理出政治理论学习要点，安排好研讨主题和发言人，形成“先行自学-集中学习-专题研讨-撰写心得体会”的学习闭环。二是开设党史集中学习会、党史主题宣讲会，明确“党史学习日”，指定“党史领学人”，领学依托四种对象，分别是：老党员“忆党史”、专家学者“释党史”、领导干部“讲党史”、年轻党员“悟党史”，充分调动学习热情。三是线上线下相结合。线上“打卡”学习强国，推出党史学习专刊，编发党史工作简报；线下借助“三会一课”、主题党日常态化学习，积极开展每周讲一个党史故事活动、“党在我心中”主题演讲比赛、“学党史、感恩党”系列活动等，在公司上下营造“比学赶帮超”的良好氛围。
聚焦活动载体，着力打造特色党建教育基地。一是建设党建文化宣传阵地。开设网上专栏，刊发党史教育先进案例；在集团总部和各子公司制作宣传栏和宣传展板；利用办公室走廊打造党史学习教育文化墙，采取标志性历史图片搭配简要文字说明的方式宣传展示党的百年奋斗历史，以点带面推动党史学习教育高质量开展。二是打造长江集团党性教育基地。结合中国共产党成立100周年和长江集团成立41周年，深入开展“我为群众办实事”活动，依托长江集团和长江出租车公司党员志愿服务队、爱心车队、创新工作室等先进典型，打造长江集团党性教育基地，突出“强党性、悟党史”、“传承长江文化，树牢宗旨意识“等主题，使之成为长江集团常态化的党员学习教育场所。
聚焦中心工作，着力推动党建和生产经营融合发展。一是深度梳理主责主业，组织大学习、大讨论、大调研，明晰推动转型发展发展新方向。党委书记、董事长到宜宾、自贡考察洽谈中央厨房项目业务合作，到山东考察乡村振兴、蔬菜产业发展项目，抢抓乡村振兴新机遇，探索企业发展新路子。把学习课堂搬到“中央厨房”项目一线，现场学习考察，感受新产业、新模式，根植现代供应链发展新理念。举办业务交流会、新闻培训会等，以学促知、以知促行、以行促干，推动党史学习教育和企业经营改革发展深度融合。二是充分挖掘典型。结合“两优一先”表彰工作，选树一批典型，以示范带全局，激发担当意识，攻克发展难关，动员和组织党员干部职工建功新时代、展现新作为、创造新业绩。三是坚持开展常态化创先争优活动和岗位建功行动，精心设计活动主题，及时完善活动内容、工作措施和任务目标，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。